رسائل تحفيزية من مجلس الإدارة

يسعدني أن أشارككم بتقرير الاستدامة الخاص بشركة المراعي لعام 2024، يشمل التقرير إنجازاتنا الكبيرة وما حققناه من تقدم ملحوظ في مبادراتنا للاستدامة المصممة لتحقيق الأهداف والمقاصد والالتزامات الموضحة في استراتيجيتنا "أَدَاءٌ أفْضَلُ كُلَّ يَوْمٍ". نؤمن بأن الاستدامة عامل تمكين إستراتيجي لإنجازاتنا ونجاحاتنا الحالية والمستقبلية، ونتوقع أن يتحسن أداؤنا في مجال الاستدامة يومًا بعد يوم.

من منظور بيئي، نحن ملتزمون بتحسين أدائنا كل يوم، وزيادة استخدامنا للطاقة المتجددة، وتحسين كفاءتنا في استهلاك الطاقة. لقد نفذنا مبادرات وتحولات كبيرة عبر عملياتنا، بما في ذلك توليد الطاقة من الغاز الحيوي وتحسينات في الري، مع تحقيق أهداف التغير المناخي أيضًا مثل أهداف كفاءة استهلاك المياه وتقليل النفايات. وبالتالي، نبقى في المرتبة الأولى في تصنيف البيئة والمجتمع والحوكمة الخاص بتداول السعودية لقطاع الأغذية والمشروبات.لقد عزز استخدامنا للحلول الرقمية التزامنا بالاستدامة، حيث مكّننا تبني الحوسبة السحابية من تقليل النفايات وتقليل تأثيرنا السلبي على البيئة.

خلال عام 2024، حافظنا على التزام قوي وراسخ بالمسؤولية الاجتماعية، سواء داخليًا بين موظفينا أو من خلال المشاركة الفعالة مع مجتمعاتنا المحلية. لقد وضعنا صحة ورفاهية الموظفين والتوظيف المحلي وتمكين الشباب والتنوع والشمول على رأس أولوياتنا، بما يتماشى مع الأطر العالمية مثل أهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة (SDGs) وعلى الصعيد الوطني، رؤية السعودية 2030 . وقد شملت مبادراتنا التبرعات الغذائية، والدعوة إلى تعزيز الصحة والعافية، وتوفير فرص واعدة للتدريب والتطوير. فضلاً عن ذلك، فقد أثمرت مبادراتنا في مجال المسؤولية المجتمعية للشركات عن إحداث تأثيرٍ ملموسٍ في حياة 50,000 فرد، مما أهلّنا لنيل جائزة التميز الذهبية في المسؤولية المجتمعية وأثرها في المجتمع، وذلك خلال الدورة الافتتاحية لجوائز المسؤولية المجتمعية لعام 2024. يعترف هذا التقدير بجهودنا التي كان من شأنها التأثير بشكل إيجابي على المجتمعات التي نخدمها.

بالإضافة إلى ذلك، نجحنا في تطبيق إجراءات تهدف إلى تعزيز الممارسات الأخلاقية والاستدامة داخل سلسلة التوريد الخاصة بنا. يشمل ذلك تطوير عملية ممارسات أخلاقية وخطة تدقيق للتحقق من التزام موردينا بسياسات الاستدامة لدينا. علاوة على ذلك، نحن ملتزمون بالتعاون مع موردينا لتقليل تأثيرهم السلبي على البيئة وضمان توفير ظروف عمل آمنة لموظفيهم.

وبينما نمضي قدمًا نحو المستقبل، يتمثل هدفنا في الاستثمار في ضمان تزويد موظفينا بالمهارات التي يحتاجون إليها لمساعدة المراعي على تحقيق أهدافها الاستراتيجية الطموحة، إلى جانب مواصلة استثمارنا في المبادرات البيئية لتقليل تأثيرنا السلبي على البيئة. نعتزم أيضًا تعزيز البنية التحتية للموارد البشرية لدينا، وتحسين سياسات الموارد البشرية، وضمان ترسيخ ثقافة مؤسسية قوية تعزز النجاح القائم على الأداء. بالإضافة إلى ذلك، سنزيد من جهودنا لضمان استفادة مجتمعاتنا أيضًا من نجاحنا. والأهم، سيمثل عام 2025 لحظة محورية في رحلتنا نحو تحقيق الاستدامة. إذ إنها ستشكل نهاية استراتيجيةالاستدامة الخاصة بنا للفترة من 2019 إلى 2025، مما يمنحنا فرصة لتقييم ما أحرزناه من تقدم وإنجاز. بعد هذا التقييم، سنعمل على تطوير استراتيجيةاستدامة جديدة توجه جهودنا في المستقبل.

يستعرض تقرير الاستدامة إنجازات مجموعة المراعي في مجال الاستدامة في عام 2024، بالإضافة إلى التقدم المحرز نحو تحقيق أهداف الاستدامة لعام 2025. بصفتنا الشركة الرائدة في صناعة الأغذية والمشروبات، فإننا نلتزم بدفع عجلة التقدم وتعزيز ممارسات الاستدامة ضمن قطاعنا.

يتجسد التزامنا بالحفاظ على البيئة من خلال ركيزة "حماية البيئة"، التي وجهتنا في تنفيذ سلسلة من المبادرات المؤثرة. على مدار العام، استثمرنا بشكل كبير في الطاقة المتجددة وتقنيات كفاءة الطاقة، مما أسهم في تقليل تأثيرنا السلبي على البيئة. من بين إنجازاتنا البارزة لهذا العام، التحول الكامل إلى التخزين البارد الخالي من الكلوروفلوروكربون في جميع مستودعات المبيعات لدينا، وبالتالي القضاء على استخدام المواد التي تساهم في استنفاد طبقة الأوزون. بالإضافة إلى ذلك، تمكنا من تحقيق هدفنا المتمثل في رفع كفاءة استهلاك الوقود لمركبات المبيعات والتوزيع والخدمات اللوجستية بنسبة 10%، متجاوزين هدفنا قبل الموعد المحدد لعام 2025 . كما واصلنا تحقيق تقدم ملموس في مجالات حيوية أخرى، مثل الحفاظ على المياه وتقليل النفايات، كجزء من خارطة الطريق للاستدامة لعام 2025.

وعلى الصعيد الاجتماعي، اتخذنا خطوات استراتيجية لدعم رفاهية موظفينا من خلال مواصلة الاستثمار في القوى العاملة لدينا. وفي هذا العام، وسعنا برامجنا التطويرية بشكل ملحوظ، إذ قدمنا ما يقارب 75% ساعات تدريبية إضافية مقارنة بعام 2023، لتمكين موظفينا من النمو المهني والتفوق في أدوارهم. ولتعزيز مشاركتنا المجتمعية، طبقنا إطار عملنا الاستثماري الاستراتيجي الذي يعطي الأولوية للتدريب والتطوير، والرعاية الصحية، والرياضة، والتبرعات. تطلعًا إلى المستقبل، سنواصل الاستفادة من هذا الإطار لتقييم فعالية وتأثير مبادراتنا الإيجابي على المجتمع. في إطار جهودنا لضمان رفاهية موظفينا ومستهلكينا على حد سواء، قمنا بتطبيق استراتيجيةتغذية مؤسسية تلبي المعايير الصحية الدولية. كما حققنا إنجازًا مهمًا في مجال الصحة والسلامة من خلال الحصول على شهادة الامتثال لمعيار ISO 45001:2018 في جميع أقسامنا، مما يؤكد التزامنا بالحفاظ على أعلى مستويات السلامة في مكان العمل.

تعد الحوكمة ركيزة أساسية لعملياتنا، حيث يقود مجلس إدارتنا وفريقنا التنفيذي أجندتنا لإنتاج منتجات آمنة. حافظنا على معايير امتثال صارمة واستثمرنا في بناء فريق قوي يلتزم بقيمنا ورسالتنا. حققنا هذا العام العديد من الإنجازات المهمة، حيث حصلت جميع مصانعنا الأربعة عشرة على شهادة المبادرة العالمية لسلامة الأغذية(GFSI) ، مما يعزز التزامنا بمعايير سلامة الأغذية العالمية. كما نفخر بالحفاظ على سجلنا الخالي من عمليات سحب المنتجات، وعدم تسجيل أي حالات عدم امتثال لمعايير سلامة الأغذية. نواصل أيضًا الالتزام بشهادات رعاية الحيوان لعام 2023 من المؤسسة الوطنية للصحة العامة الدولية (NSF) لمزارعنا وعملياتنا، والتي ميزتنا كشركة رائدة في مجال الألبان، والأولى في المملكة العربية السعودية في مجال الدواجن التي تحقق هذا الاعتراف. تُعد هذه الإنجازات بمثابة شهادة لعملائنا ومستهلكينا، مما يضمن أن منتجات المراعي الغذائية لا تخضع فقط لاختبارات الجودة والسلامة الصارمة، بل يتم إنتاجها أيضًا وفقًا لأعلى معايير رعاية الحيوان.

رغم فخرنا بإنجازاتنا الحالية، فإننا ندرك أن رحلة ممارسات الأعمال المستدامة هي رحلة مستمرة. مع التفاني والحماس المستمرين من موظفينا، كلي ثقة بأننا سنمضي قدمًا في السنوات القادمة، مما يمكننا من تحقيق أهداف الاستدامة لعام 2025 ووضع أهداف طموحة أكثر للسنوات المقبلة. أشجعكم على استكشاف هذا التقرير ومشاركة ملاحظاتكم، والانضمام إلينا في مهمتنا ومساعينا الرامية إلى توفير مستقبل أفضل وأكثر استدامة.

بصفتي نائب الرئيس التنفيذي للجودة والخدمات المساندة في شركة المراعي، أدرك الأهمية الحاسمة للاستدامة في عملياتنا والتأثير الأوسع الذي تحدثه على أصحاب المصلحة والبيئة. فريق القيادة لدينا ملتزم بدمج الاستدامة في إستراتيجيات أعمالنا، وتفعيل المبادرات التي تعزز كفاءتنا التشغيلية مع تقليل تأثيرنا السلبي على البيئة. في هذا التقرير، سنستعرض تقدمنا، ونشارك تحدياتنا، ونحتفل بنجاحاتنا بينما نعمل معًا لخلق مستقبل أكثر استدامة ومرونة للمراعي والمناطق التي نعمل فيها. لقد كان عام 2024 محوريًا بالنسبة للمراعي، حيث شهدنا فترة حققنا فيها معظم التزاماتنا المتعلقة بالاستدامة. لقد كانت سنة مكرسة لبناء وتعزيز السياسات والعمليات الحالية والجديدة. يمهد هذا العمل التأسيسي الطريق للعام المقبل، الذي سيكون عامًا نضع فيه استراتيجيةوأهدافًا وغايات جديدة.

نتوجه بجزيل الشكر والتقدير إلى قادتنا وشركائنا وموردينا على تعاونهم الثابت وتفانيهم في تحقيق أهدافنا المشتركة للاستدامة. كما نخص بالشكر والتقدير فريقنا المتفاني في شركة المراعي والشركات التابعة، الذين تشكل جهودهم الدؤوبة العمود الفقري لإنجازاتنا في مجال الاستدامة.

بصفتي رئيس قسم الاستدامة في شركة المراعي، يسرني أن أقدم تقرير الاستدامة الخاص بنا، الذي يؤكد التزامنا بتحقيق أهداف الاستدامة الاستراتيجية. منذ إطلاق استراتيجيةالاستدامة الخاصة بنا في عام 2019، وضعنا أهدافًا قابلة للقياس، وطبقنا آليات تتبع قوية، وشكلنا لجانًا متخصصة لضمان المساءلة والشفافية. يمثل هذا العام علامة فارقة حيث حققنا بنجاح معظم أهدافنا لعام 2025 عبر جميع الركائز الثلاث لإستراتيجيتنا: الاهتمام بالعنصر البشري، وحماية البيئة، وإنتاج منتجات مسؤولة.

نحن فخورون بمشاركتنا في مؤتمر الأطراف السادس عشر(COP 16)، حيث عرضنا مبادراتنا التي من شأنها خفض انبعاثات الكربون وتقليل النفايات وخفض استهلاك الطاقة. بالإضافة إلى ذلك، وقعنا مبادرة "الصافي الإيجابي للمياه"، مما يعزز التزامنا بالإدارة المسؤولة للمياه. شاركنا أيضًا في برنامج رواد الاستدامة في المملكة العربية السعودية، كموجه، مما يعزز التزامنا بتعزيز الممارسات المستدامة داخل صناعتنا وخارجها. من خلال دورنا الإرشادي هذا، تمكنا من توجيه ودعم ثلاثة شركاء من سلسلة التوريد الخاصة بنا في تنفيذ إستراتيجيات فعالة تتماشى مع أهداف الاستدامة في المملكة العربية السعودية.

من المهم ملاحظة أن التزامنا بالاستدامة يتجاوز المبادرات البيئية؛ فهو يشمل المسؤولية الاجتماعية والحوكمة أيضًا. لقد أحرزنا تقدمًا كبيرًا في رعاية الحيوان وجودة المنتجات وتطوير الموظفين والامتثال للصحة والسلامة، وحصلنا على شهادة ISO 45001:2018 في جميع الأقسام. بينما نحتفل بهذه الإنجازات، ندرك أن رحلتنا مستمرة. بفضل تفاني موظفينا وأصحاب المصلحة، أنا واثق من أننا سنحقق أهداف الاستدامة لعام 2025 وسنضع أهدافًا طموحة أكثر للمستقبل. أشجعكم على استكشاف هذا التقرير ومشاركة ملاحظاتكم، والانضمام إلينا في مهمتنا من أجل مستقبل مستدام.